本专业培养符合社会主义核心价值观，适应现代市场经济需要，服务人才强国战略，德智体美劳全面发展的具有科学素养、人文精神和诚信品质、创新意识和团队精神，具备人力资源管理基本素养，熟练掌握人力资源管理专业基础理论、专业知识和基本技能，掌握经济、管理、心理、法律、数学等相关的知识和基本技能，具备人力资源规划、招聘管理、人员素质测评、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等技能，毕业后可在企事业单位、社会团体、行政部门、人才服务机构等从事人力资源管理、人力资源服务、人力资源咨询、人力资源教学等方面的应用型人才。