为落实学校高质量发展需求，确保新学期开学工作平稳有序进行，我院在8月22日上午召开了音乐学院2022-2023学年第一学期开学工作例会。会议由音乐学院纪俊娟院长主持，全体教职工参加了会议。

会议开始，纪俊娟院长先介绍了本学期新入职的教职工：为进一步优化教学团队结构，我院一直重视高质量人才的引进，目前专任教师人数达到了68人，其中具有博士学位教师6人，另有18名教师在职攻读博士学位。教师队伍的学历结构得到了提升，为本科教学储备了优秀的人才资源。

随后，纪院长对本学期的工作进行了部署。一是根据暑假期间专家组到校检查提出的意见和建议开展自查整改工作，尤其是毕业论文、毕业实习、试卷等材料的归档要按照标准逐一检查落实。二是在全校范围内全面推展美育教育。本学期开始，美育教研室归入音乐学院管理，除了专业课外，我们还承担了全校的美育通识课程教学。为了让学生有更多的选择，我们每一名老师都需要行动起来，积极申报开设课程。三是要做好2022届毕业生的就业跟踪工作，经过各位辅导员、专任老师的共同努力，我院毕业生的就业率达到了90%。对于未就业的学生，继续做好跟踪服务工作。四是关于教师工作量的折算解读。根据专家组的检查反馈意见，我院在暑假期间对8所学校的艺术类教师课程系数开展了调研，结合我院的实际情况制定了《音乐学院专任教师工作量试行办法》。五是关于本科合格评估评建以及硕士点建设工作的部署。纪俊娟院长明确了各位教职工在这两项工作中的各项要求，务必要全力配合学校、学院开展好迎评建设工作。六是关于加强管理，学校对教职工考勤管理、上课时间都进行了调整，全体师生都要按照新的要求执行，日常要经常留意学院的通知，做到及时回应反馈。

本次会议内容丰富，明确了学院新学期的工作目标和思路。音乐学院全体教职工将以饱满的热情和信心，为学校的发展增添光彩。