（1）制订宿舍管理科年度、学期、工作规划和计划，及时做好部署和安排。
（2）做好宿管员思想教育和业务培训工作，每周定期组织召开宿管工作例会，检查《值班日志》和宿管员《个人工作实录》，全面掌握各项措施的落实情况，逐步提高宿管员的思想政治素质和工作能力。
（3）负责做好宿管员的工作安排与调度工作，认真做好宿管员的月考核和考勤。深入学生宿舍检查宿管员值班情况，及时发现、了解和处理宿舍问题。
（4）建立健全公寓管理制度，按学校有关规定做好学生住宿安排、住宿登记及退宿工作以及假期留校学生的宿舍管理。
（5）负责制定宿舍安全和管理紧急预案，妥善处理、应对宿舍突发事件。
（6）负责配合后勤部门的宿舍设施维护、增补、服务等方面的工作。
（7）负责指导学生会公寓部、生活部开展公寓文化活动。指导宿管员认真出好每月两期的宿舍宣传板报，通过板报对学生进行安全教育、文明教育，提高学生的自我防护能力和生活能力。
（8）负责学生公寓的管理及思想政治教育进公寓的工作。做好辅导员入住宿舍的考核工作。
（9）负责组织、指导学生干部参与宿舍管理工作，逐步健全宿舍党团组织，做好学生思想政治教育进公寓的工作。
2负责制定学年、学期宿管工作计划，拟写学期学年工作总结，草拟、修订本科室的各项规章制度。
3贯彻执行学院方针政策，组织落实学生宿舍管理服务工作。
4负责对学院学生宿舍的行政管理，汇总上报有关宿舍管理的各种报表和资料。
5加强业务培训和工作指导，科学分工，不断提高宿管员队伍的整体素质和服务意识。
6根据学院实际情况，提交学生宿舍改造、调整、分配预案，申报学生宿舍的批量维修，提交器材、设备设施的更新计划。
7组织实施学生宿舍精神文明建设，加强学生在宿舍内的思想教育工作，认真做好宿舍的常规检查和模范宿舍评定表彰工作。
9随时掌握学生在宿舍的思想动态，处理宿舍内的违纪违规，协助保卫处对学生在宿舍安全方面严重违纪违规调查取证，做好宿舍安全保卫工作。
10负责宿舍管理委员会的工作指导、培养、考核、评比工作。
11配合协调相关部门完成有关工作，完成上级交办的其它临时性、突击性工作。
1贯彻执行学院各项方针政策，组织落实学生宿舍的管理服务工作。
3协助宿管科科长抓好宿管员业务培训和工作指导，科学分工，不断提高员工整体素质和服务意识。
5分管学生宿舍管理委员会，做好学生干部的培训、指导工作。
6对学生宿舍内务卫生、安全纪律、生活秩序等进行常规检查。
7抓宿舍内的违纪违规，同时配合保卫处对严重违纪违规进行查处。
8配合协助管理员做好公物损坏追赔和水电费的收缴工作。
9负责宿管科有关资料、数据的收集、汇总、整理、归档、上报、下发等工作。
1负责督促检查本楼栋宿管员认真做好宿舍常规管理工作；
2负责督促本楼栋值班人员认真规范填写《值班日志》及宿舍管理有关工作记录；负责填写《宿舍每周情况汇报》，每周一上交学生管理科；
3负责做好本楼栋宿管员的工作协调工作，认真做好本楼栋宿管员的月考勤；
4及时向学生管理科分管宿舍工作的行政人员汇报宿舍重大问题并协助进行处理；
5负责督促本楼栋宿管员认真出好每月两期的宿舍宣传板报，通过板报对学生进行安全教育、文明教育，提高学生的自我防护能力和生活能力。
6负责督促本楼栋宿管员认真做好辅导员入住宿舍的考核工作。
1敬业爱岗，服从领导，听从指挥，尽职尽责做好本职工作。
2认真履行工作职责，工作规范，坚守岗位，遵守劳动纪律。
3有较强的为学生服务的意识，关心学生，爱护学生，及时为学生排忧解难。
4具有高度的责任心和职业敏感性，每日上午、下午和晚上全面巡查宿舍至少三次，及时发现宿舍中的问题和宿舍安全隐患，并妥善处理。如遇突发事件和重大情况，按处理流程及时报告，并做好详情记录。
5定期查抄水表，准确抄报水表数据，并及时上报后勤服务公司。
6经常检查宿舍财产并及时报修，对学生故意损坏财产行为及时作出处理；
7按时打熄灯铃，每晚熄灯后全面巡查宿舍，直至所有学生就寝后方可回值班室。无特殊情况，晚班人员24：00后方可休息，如有学生问题需要处理，则须在现场问题处理完毕后方可休息。
10热情礼貌地做好探访、参观等外来人员的接待与登记。
11做好宿舍精神文明建设的宣传工作，按时出好每两周一期的黑板报，并做好用稿登记。
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