[本网讯]5月29日下午，新葡的京集团8814教务管理干部业务研讨班第三次培训会议在花都校区101会议室举行。学院各教学单位教务员和教务处全体人员参加了研讨与培训。培训会议由学院教师教学发展中心主任、教务处副处长赵复查主持。

赵复查主任表示教学工作是学院工作的中心，是体现办学水平好坏的关键节点。学院很重视教务管理干部的培养，教师教学发展中心从学院实际出发，已经组织了三次培训，并将于6月份组织第四次培训。每次培训会议与会人员都要写培训心得，结合实际工作进行总结反思，对教学管理工作中出现的问题要加强探讨和研究，不断提高教学管理水平。本学期研讨班培训结束后，参训人员都要撰写论文式的学习心得，最后汇编成集。

林强副处长就期中教学检查情况做了通报，强调了常规教学中的教风、学风问题，并对教学运行管理做了现状分析，布置了下个月的工作任务。他要求全体教务管理人员密切配合教学单位做好下学期教学任务的落实、期末命题、人才培养方案的制订与优化、新增专业的申报、教学单位的考核与教研室主任遴选等工作。

随后相关负责老师分别解读了《新葡的京集团8814教材建设与管理暂行办法》、《新葡的京集团8814教学档案建设与管理实施细则（试行）》、《新葡的京集团8814教师业务档案建设与管理暂行办法》、《新葡的京集团8814专业建设管理办法》等相关制度。

李赣处长对本次培训做了总结，他充分肯定了教务管理干部业务研讨班实行每月一课的形式。本学期教务管理干部业务研讨班的主要任务是对各项新的教学管理制度进行解读并研讨，实现由专科教务管理向本科教务管理的转变。作为新升格的本科高校，学院领导非常重视依法治校，要求各单位要认真依规履职，按章办事，严格按照新出台的规章制度处理管理中的问题。本学期通过教务管理干部的业务培训，对提高学院的教学管理水平，让教务管理人员都能成为教务管理的行家里手具有积极的意义。诚然，集中研讨的时间是有限的，重要的是请教务管理人员在实际工作中严格执行各项规章制度，规范教学管理；他要求本期研讨班结束后，各参训人员要写好总结，或论文，从理论上提升自己的业务修养，为创建高水平应用型大学作出积极的贡献。（教务处）