整合协会各个部门,调整各部门人员。规范、强化各部门职能。完善协会各项规章制度。
召开部长会议,要求各部长制定本学期部门工作计划并提交开展方案。
在协会内部进行个部门副部长选举(其中编辑部为正、副部长选举)
根据各部门需要招收新干事,为协会的发展适当吸收新员。并借此机会考察各部长工作能力。
随着新干事和新会员的加入,协会不断的壮大将继续对协会干事和会员进行培训(心理健康课程等)。
在四月份进行心理健康委员的测试、培训和考核。(咨询部主办,其他部门协办)
定期出版《心林路》(力争每月一期),创建协会会刊,并定期出版。不断丰富内容,在保证可读性的同时突出其实用性,更加贴近会员的实际需要。
八、举行一次关于协会的大型心理健康专题宣传活动(5.25)。
在学期中后期举行一次关于协会的大型心理健康专题宣传活动(利用5.25心理健康日)。在提高协会知名度同时为协会日后发展打下基础。
心理健康协会网页的维护与及时更新内容是重要工作之一,应根据自身所能,不断创新,及时增加网页功能和内容。
以协会宣传栏为宣传阵地,努力做心理健康知识的宣传、传播工作。(宣传栏最低每月更新一次)
十一、在适当的时间外出参加心理健康知识会议、学术交流及培训学习。
在条件许可的情况下,积极参加市内外心理相关会议、交流和培训,以加强交流,拓宽思路,学习先进经验和技术,使我协会工作不断地上层次、上水平。
加强与兄弟院校交流和社会各界建立广泛长期的联系,联系赞助,在条件许可的情况下与兄弟院校联合举行校外活动。
在协会内部试行项目负责制让干事们能有更多机会得到实践、锻炼的机会。