金秋十月，碧空如洗。在这凉爽的秋天新葡的京集团8814检测站会计系组织2017级本科学生开展了商科虚拟仿真实践教学工作，引导学生通过VBSE虚拟仿真实践教学系统，提高学生的专业实践能力，让学生熟练的掌握公司业务的流程和公司机制的运转过程，为学生毕业后的工作打下结实的基础。

整个教学分为12主题：

1.实习动员  2.竞选CEO

3.团队组建  4.期初建帐

5.点钞大赛  6.文化建设

7.固定经营  8.综合服务

9.自主经营  10.签订合同

11.企业招投标  12.总结大会
实习动员

一个好的开始就是成功的一半，在课程开始之前，本次课程的指导员彭良军老师系统地介绍本次课程的安排，并通过性格测试问卷让同学们更深刻的发掘自己的潜能，引导学生的就职意愿，在一片热烈的讨论声中开启了为期16周的VBSE实训课程。

竞选CEO

在这阶段中，同学们为了争当企业的“大BOSS”可真的是绞尽脑汁，费尽心机的去展现自己的能力，并用慷慨激昂的演讲把自己的对企业未来的规划表述出来。演讲结束后每个同学对给自己留下深刻印象的BOSS们进行投票。最终精选出了18位让同学们信服的CEO。

团队组建

在竞选完18家企业之后，同学们也开始了同样激烈的岗位竞争，每个CEO为了充实自己企业的实力和选取符合自己心意的员工，不停的游走在每个投发自己企业简历的员工之间，细心耐心的选取自己的员工。最后经过各企业的CEO不断挑选，属于他们的团队组建成功。

CEO们正在挑选着符合自己的心意的团队成员

期初建帐

18位CEO的Team组建成功后，老师们开始发放办公用品，由老师开始教学生了解运行规则，并且把每个岗位该有的数据进行交接建立，让每家企业建立属于自己期初帐款。热情好问的同学们把老师围住了，积极请教老师不懂的问题。

同学们在听着老师说的同时在建帐

点钞大赛

听说这个阶段可以数钱数到手抽筋是真的吗？哈哈当然是真的，不过钱不是真钱。在这个阶段同学们要把自己化作“点钞机”用自己无与伦比的手速将一张张钞票快准狠地点好记录。最后由某某企业凭借熟练的手法和稳定的现场发挥赢得了会计技能竞赛的第一笔收益。

文化建设

到了这个阶段，我们正式开始了企业实训之旅。首先我们的CEO们来到会议地点参加第一次晨会，彭老师为CEO们讲解工作内容和团队建设的内容等注意事项，并推送了一项特别的任务——企业文化墙活动，让每一位CEO带领自己团队对其公司的文化精神和企业特色进行海报绘制，海报制作完成后还要进行演讲来吸引投资者，并且还要由评委进行打分。

公司海报

公司海报的演讲

固定经营

欢乐的时间还是过的很快的，很快就来到了我们第一个将理论与实践结合在一起的地方了。在这个阶段中老师们开始推送任务交给每家公司然后由每家公司的CEO分配任务给每个岗位的同学，推送任务涉及了很多方面，有生产销售、招标、投标、采购生产、财务处理、销售发货、核算薪酬、支付货款、期末财务处理和流程演绎演讲等环节。

综合服务

这个阶段的综合服务是在新商科服务大厅中开展的，每家公司的业务员都要在这办理公司的各种物流税务等业务，每个业务员都必须细心谨慎的去完成公司的业务防止出错。

自主经营

在经过上面的几个阶段后每家企业都基本掌握了实训过程企业运行的流程方法，是时候要到了脱离老师进行独立自主的经营活动了，每个公司开始根据市场规律进行自主经营，虽然刚开始大家还是有点犹豫但是在一段时间后每个人都开始熟练起来。

签订合同

到了这个阶段，我们的公司之间就要就业务的确认进行合同的签订，大家都认真讨论合同上的内容，为了企业的利益每家公司的代表人都斤斤计较，最后成功签订了合同。

企业招投标

时间过得飞快，一下就来到了企业招投标会，各家企业的销售人员携带自己准备好的材料，为心目中符合自己利益的项目进行了激烈的角逐。最终每家企业都满载而归。

总结大会

不知不觉就来到这最后的一个阶段，在热烈欢快的氛围里开始做本次实训的成果展示以及实训总结。每家企业的所有人在经历那么多业务的洗礼后都显得沉稳自如，CEO们都上台发表着对这次实训的总结和感想。最后由我们的老师用有趣的视频和深意的总结为这一次的实训大会落下帷幕。

编辑 | 媒体运营部 黄芷柔