视频会议参会成员

部分会议参会成员视频

（一）郑国凯（主任）发言

1、对与会企业管理层、老师表示欢迎；

2、简述当前人才培养方案概况；

3、邀请企业管理层对电子商务本科人才培养方案提出宝贵意见。

（二）百胜餐饮集团华南区校企合作负责人田昕发言

1、应加强本科第四年的实践环节。让学生大四甚至更高适应企业的岗位。

2、毕业生年龄问题。学生出来早的话，对日后晋升很有好处，女员工婚后生育时对企业的影响也可降低。

3、建议选修课让企业来上。

4、毕业生提前到一线岗位，更能匹配企业需求。

5、可参考有些学校，把大部分选修课定为实践课。

邓江华老师表示，目前大一大二主要为打基础的理论课程，与企业联合培养的机会较少，可以对大三大四课程改革，让学生早点接触企业，提前适应工作岗位。

（三）广州宋云服装有限公司总经理卢日东发言

1、对应届生缺乏实践经验深有体会。

2、自身企业有一套完善的培养方案，可让学生在短期内上手。

3、课程可结合企业实操。如PS课可结合企业的主图制作、详情页制作。

4、可适当增加当前企业用得较多的软件的课程，如PR、lightroom、AI等软件。

5、请一些出色的师兄师姐回学校分享。

6、有些学生的潜力也很大，培养得好可获得较好的成就，如本企业招的几个学生，离职后创业年销几千万。

7、让学生早点接触企业岗位，可大二到企业参观、实习等，让他们对某些岗位提前产生兴趣。

郑国凯主任表示，很认同应增加一些流行软件的课程。

（四）广州市盛美化妆品有限公司人事经理邓志勇发言

1、兴趣是最好的老师，应该注重对学生兴趣的引导。

2、应培养应用型的复合人才。

3、人培可适当增加摄影、直播等实操型课程。

4、人才在培养传统电商人才方面很好，但要与时俱进，增加一些适应电商变化的课程。

    邓江华老师表示，也可在现有课程里加入新兴的知识，如在视觉营销课里加入短视频拍摄和直播。同时，可探讨以项目驱动教学，在教学大纲和实训大纲里稍作改进。

（五）广州协同电子商务科技有限公司/美东商学院负责人周龙恩发言

1、学校与企业共同创立《新电商人才系统平台实操班》，由学校与企业成立师资小组制定学生学时课程体系并进行授课，按照“七分实践，三分理论”的教育模式，建议一半以上课时由企业实战讲师进行授课。

2、开展校企合作培养的订单班。

3、培养学生的职业和道德素养很重要，可为企业节省大量成本。

4、可合作成立电子商务“产业学院”，学校主导理论版块，企业负责实践版块，学校和企业一起负责顶岗。

5、花都政府很重视直播、摄影，学校可加大这方面人才的培养。美东的部分实训场地已建好，以后可加大合作。

（六）张永雄副教授发言

1、企业遇到刚培养好的人才离职的情况怎样处理？

2、要加强学生的责任感、感恩感等思政建设；

3、在培养环节可引入企业KPI考核的方法，加强对学生的管理，并让学生提前适应社会工作。

盛美化妆品有限公司人事经理邓志勇表示，在招聘时可提前进行一次思政教育，若学生接受企业的教育，进来后一般都比较稳定，且工作努力。同时，学校加强思政教育，对企业来说有很大好处。

校企交流互动1

校企交流互动2

校企交流互动3

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