【本网讯】为增进同学们对人力资源服务业的认识，明确自己未来职业的规划，培养同学们的人力资源专业职业能力。我院于2021年5月13日14:30-16:00在一实C204举行前沿理论学术讲座，本次讲座邀请到广东外语外贸大学商学院陈国海教授主讲，由管理学院梁春树副院长主持。

讲座开始，陈国海教授给同学们介绍人力资源服务业的六大业态：招聘服务、业务代理、公共活动、教育培训、咨询服务、软件应用，并分析人力资源服务业的发展历程以及现状，表示该行业机遇多、难度大、专业性强、含金量大。随后，陈国海教授讲述了灵活用工、政策利好、互联网技术对人力资源服务业发展的拉动，并描述了人力资源服务业面临的挑战：自身转型升级的挑战，新进入者对传统行业者的挑战以及地域间的挑战。

接着，陈国海教授通过介绍HR-Tech以及中国人力资源服务业创业大赛，引出了新科技+测评=倍智、新科技+培训=云学堂、新科技+招聘猎头=科锐国际、新科技+绩效=飞书等多种与新技术结合的产品，为同学们讲述各种科技型创业案例，借此表明科技型创业是未来发展的趋势。

此外，陈国海教授列举了支付宝与PAYPAL、美团与GROUPON、当当与亚马逊、58同城与craigslist多家中国企业的模仿型创业以及人力资源模仿型创业的案例，说出了模仿型创业的可能性。最后，陈国海教授借劳务派遣服务行业的健康发展，引出我国体制以及资源有利于政策型创业的优势。陈国海教授还通过人力资源产业园区的建设发展，表明人力资源服务业发展的趋势。

相信通过这次讲座，同学们在一定程度上了解了中国人力资源服务业发展的历程、发展的现状、面临的机遇和挑战，同时也认识到了科技型创业、模仿型创业、政策型创业这三者不同的一个创业途径，更能打开创业的思路，明确自己未来职业的规划。