【本网讯】2022年9月15日下午，人力资源管理教研室就本专业教学实训软件对本专业专任老师进行培训，本次培训采用腾讯会议线上举行，所有人力资源管理教研室老师出席参加。

会上，王光辉主任强调，专业教学软件可以帮助学生更加熟练掌握理论知识，也能应用于组织学生参加各种比赛，所有专任老师必须重视实训软件，做到熟练掌握并应用。

接下来，踏瑞软件服务方就踏瑞人力资源管理竞争对抗比赛平台V3.0和踏瑞人力资源管理综合技能实训中心软件V3.0两个软件平台对专任教师进行了培训，软件服务方分别从教师端和学生端入手，对人力资源管理中的人力资源规划、工作分析、招聘管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系等模块做了详细讲解。

培训过程中各位老师踊跃提出教学过程中使用教学软件遇到的问题，软件服务方都一一做出清晰解答，随后各位专任老师与软件服务方进行了激烈的讨论，对软件的进一步完善提出了可行性建议，同时，各专任教师也获益匪浅。

培训结束后，王光辉主任也对接下来的教研室任务做了新的安排：一是，要求教研室本学期做好示范课和公开课的准备。二是，要根据自身条件申报课题。希望各位专任教师在接下来的工作中都能为人力资源管理专业的建设添砖加瓦，把人力资源管理专业建设的更好、更强。