【本网讯】为深入贯彻《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》的文件精神，落实《新葡的京集团8814关于加强产学研合作教育的实施意见》的相关建设要求，深化管理学院产学研合作教育，帮助同学们能够有效掌握职业生涯规划技巧，提升职业生涯规划能力和职场素质，我院联合一览英才网开展职业生涯规划及职场素质提升的系列讲座，本次系列讲座的第一讲我院邀请到廖茜老师于2022年5月18日（周三）晚上19：00-20：30，采用腾讯会议线上直播的方式为同学们带来一场以“互联网人力资源沉浮”为主题的职业生涯规划课。

晚上7点，廖茜老师以“互联网人力资源沉浮”为主题给同学们上了一节职业生涯规划课，帮助对互联网行业或者人力资源相关岗位有兴趣的同学进一步了解具体岗位的职能和发展途径。廖茜老师主要是围绕“什么是职业生涯规划？HR的发展路径是什么？职业选择的底层逻辑是什么”这三个方面来向同学们进行讲解。其中廖茜老师结合自己十几年的职业生涯，重点向同学们讲述了关于HR的发展路径。同时，廖茜老师强调本次讲座的主要目的是：结合当前乌卡时代下拥有太多不确定性的背景，通过本次讲座能够帮助同学们基于自身规划和兴趣从容迈出职场“第一步”，拥有即将迈入职场的确定性和笃定感。

首先，廖茜老师通过利用舒伯德生涯彩虹图、生涯规划图、生涯兴趣岛、霍兰德职业兴趣来进行第一个模块的讲解，采用互动的方式帮助同学们进一步了解职业生涯的相关内容。不同于生涯是贯穿个人一生德各种活动，职业生涯是人一生中最重要的历程，是追求自我实现，对人生价值起着决定性作用。

然后，廖茜老师主要围绕“人力资源相关岗位在当下的发展趋势和晋升路线”向同学们进行第二个模块的讲解。在讲解的过程中，廖茜老师结合人力资源的传统发展路线、职业发展的“三支柱模型”以及职业发展的“专家路线”这三个方面来帮助同学们进一步了解当前人力资源相关岗位的具体内容和职业发展路线。同时廖茜老师以自身的职业转型经历作为案例，向同学们进一步的强调：只要你能够足够的努力，其实永远都有机会回到最开始的那个战场；每个人都有无限的可能，永远都要去探索自己，发现自己喜欢什么、擅长什么，做好自己的职业生涯规划，掌控自己的人生。

接下来，廖茜老师主要是以职业的本质、“行业>企业>职业”的职业选择逻辑、“热爱>素质>学历>经验”的就业竞争变化以及如何进入职场探索这四个方面来进行关于最后一个模块的讲解，帮助同学们能够更加深入的了解和学习职场的底层逻辑思维。并且以“热爱就是最大的职业，成长就是学会全面认识自己，全面接纳这个世界的过程。”这一观点结束本次讲座。

最后，管理学院党总支常务副书记兼管理学院副院长邹剑峰同志对本次讲座进行总结。邹剑峰副院长强调做好管理学院学生职业生涯规划的重要性，进一步提出：希望同学们能够通过本次讲座有所收获、有所学习，结合自身的实际发展情况，提高自身面向未来的思维能力、学习能力、自我管理能力以及做好职业规划，提高自身的就业竞争力。

通过本次讲座，同学们能够更加清楚的认识到职业生涯规划的重要性和必要性，更加清晰地为自己未来的职业生涯做规划。有目标的人生才有方向，有规划的人生才更精彩；职业生涯规划就是规划人生的远景，彩绘生命的蓝图，择己所长，确立目标，激发动力，最终实现职业生涯规划目标。