【本网讯】2022年5月12日，人力资源管理专业教研室主任、督导、教师代表和2019-2021级人力资源管理专业班级代表，共38人，齐聚院部楼211，召开了一次别开生面的期中师生座谈会——裸心会。

会议伊始，教研室主任王光辉老师就和大家强调，在座每位师生是为专业建设提合理化建议的临时团队成员，会议以真诚为核心，不吹捧、不催泪、不单纯吐槽，我们赤诚相见，开放坦诚的沟通，将真实的问题、信息拿出来讨论、交流、共享，最后达成一致的改进行动方向。

一番真诚、平等的开场白后，学生代表、督导、教师代表呈现放松的表情，意味着大家开始卸下心防。

会议上，大家的交流讨论既真诚又有力量：有21级学生代表提到了学习过程遇到的困惑和困难，师兄师姐马上给予了安慰，督导提供了专业上的建议；有19级的学生代表提到了即将面临的实习的问题和找工作的焦虑，教师代表马上为学生提供了以往实习安排和具体要求，让同学们有一个预期；还有学生代表一针见血的提出教室的设备需要更新更换，等等。会议持续了一个半小时，临近尾声，师生代表意犹未尽，大家相互倾听、相互理解，逐渐有了共识和默契。

会议最后，王光辉主任作总结：会议共讨论了包括专业人才培养、教师课堂教学、课程内容安排、课程难易设置、教学设备等5大方面的问题，大家坦诚交换信息，既提到了要改进了问题，也交流了师生间的情感，更希望我们的交流延伸至平常，学生遇到问题要及时与老师沟通，老师有疑惑也要及时找学生确认。