该实训室始建于2016年9月，主要承担《人力资源管理》、《人力资源管理综合实训》、《人力资源管理沙盘对抗》等课程的实训任务。该实训室主要特色是学生可以以团队形式完成实训任务，目前为止，学生在该实训室系统完成了人力资源管理六大核心模块的实训：初识行业及岗位分析、招聘方案制定及模拟面试、培训计划制定及未来培训师现场仿真模拟、绩效考核指标体系设计、薪酬调查、薪酬体系构成及劳动纠纷处理等。这里也是人力资源管理学生实训成果的完整展示场所。